З липня у Польщі зросте низка виплат і ставок: перелік нововведень

Відкрити рахунок онлайн в українському банку, перебуваючи у Польщі

1 липня 2024 року в Польщі відбудеться чергове збільшення розміру мінімальної заробітної плати. Водночас у другому півріччі в Республіці Польща, зважаючи на зростання “мінімалки”, перерахують й чималу кількість ставок та виплат.

Важлива тема: Польська зарплата та соцвиплати одразу на українську картку – як оформити

Липневе зростання мінімальної заробітної плати у Польщі, призведе до відчутних змін у розмірах погодинних ставок, додаткових надбавок та навіть окремих виплат.

Зростання “мінімалки” в Польщі у липні 2024 року: особливості

З 1 липня 2024 року мінімальна заробітна плата особи в Польщі, яка працює на повну ставку зросте на 58 злотих.
Відповідно заробітна плата для такого працівника, що офіційно працевлаштований у сусідній країні не може бути нижчою 4300 злотих.

Також зросте розмір й заробітної плати осіб, які в Польщі працюють не на повну ставку, який складатиме:

  • 1075 злотих для осіб, що працюють на 1/4 ставки,
  • 1433,33 злотих для осіб, що працюють на 1/3 ставки,
  • 2150 злотих для осіб, що працюють на 1/2 ставки,
  • 3225 злотих для працівників, що влаштовані на 3/4 ставки.

телеграм-канал UAPL.INFO

Водночас слід врахувати, що при розрахунку мінімальної заробітної плати у Польщі не враховується низка додаткових надбавок.

Йдеться про те, що до “мінімалка” в Польщі не включає зокрема:

  • надбавку за особливі умови праці
  • доплату за роботу в нічний час,
  • додаткові нарахування за понаднормову роботу
Й низку інших надбавок, які офіційно не можуть входити до базового розміру мінімальної заробітної плати, а лише можуть бути доплатами до неї.

Мінімальна ставка за годину офіційної роботи в Польщі з липня 2024 року

Зростання “мінімалки” в Польщі з 1 липня 2024 року призведе і до збільшення мінімальних погодинних ставок для офіційно працевлаштованих осіб.

Згідно з чинним законодавством Польщі:

  • у випадку встановлення працевлаштованій особі погодинної оплати,
  • її мінімальна ставка повинна забезпечувати заробітну плату в розмірі мінімальної заробітної плати на місяць встановлення.
Польщі
Відтак з 1 липня по 31 грудня 2024 року для встановлення мінімальної ставки за годину офіційної роботи в Польщі необхідно “мінімалку” (4300 злотих) розділити на кількість робочих годин, фото freepik.com

У другому півріччі 2024 року в Польщі, із врахування святкових та вихідних днів, встановлено відповідну номінальну тривалість робочого часу.

І саме це дозволяє обрахувати мінімальну погодинну оплату праці, яка складе у:

  • липні та жовтні – 23,37 злотих (184 робочі години),
  • серпні та вересні – 25,6 злотих (168 робочих годин),
  • листопаді – 28,29 злотих (152 робочі години),
  • грудні – 26,88 злотих (160 робочих годин)/
Окрім цього з 1 липня 2024 року в Польщі зросте й розмір мінімальний розмір оплати праці за кожну годину виконання доручення (zlecenia) або надання послуг (świadczenia usług).

Щонайменше до кінця 2024 року мінімальна погодинна ставка оплати праці таких осіб зросте на 40 злотих, і складе 28,1 злотих.

Українським мігрантам слід врахувати оновлені розміри оплаті праці в Польщі при пошуку роботи та працевлаштуванні в третьому та четвертому кварталах 2024 року.

УВАГА: Аби не пропустити жодної важливої новини підписуйтесь на канал UAPL.INFO у VIBER – за посиланням invite.viber.com 

Зростання виплат та надбавок у Республіці Польща в другому півріччі 2024 року

Збільшення розміру мінімальної заробітної плати у Польщі також призведе до зросту низки виплат та надбавок у липні-грудні 2024 року.

Йдеться не лише про додаткові нарахування до “мінімалки”, які передбачені трудовим законодавством.

Польщі
А й про окремі виплати, що врегульовані правовими нормами у сфері соціального страхування, колаж UAPL.INFO

Зважаючи на це з 1 липня 2024 року офіційно працевлаштовані особи в Польщі можуть розраховувати на вищі надбавки за працю в нічний час:

  • липень та жовтень: 4,67 злотих за годину,
  • серпень, вересень: 5,12 злотих за годину,
  • листопад: 5,66 злотих за годину,
  • грудень: 5,38 злотих за годину.
У другому півріччі 2024 року в Польщі зростуть розміри й низки соціальних та трудових виплат, зокрема:
  • мінімальна оплата праці за невідпрацьований час працівника, якщо він був готовий до роботи, проте не мав змоги її виконувати з причин, що залежать від роботодавця – 4 300 злотих,
  • відшкодування за порушення принципу рівного ставлення (zasady równego traktowania) – 4 300 злотих,
  • максимальний розмір грошової компенсації при звільненні з причин, не залежних від працівника – 64 500 злотих,
  • мінімальний розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності при повній зайнятості – 3710,47 злотих.

Окрім цього з липня 2024 у Польщі відбудеться незначне зростання мінімальних базових ставок для низки відрахувань пенсійного страхування та страхування на випадок хвороби.

Проте це зміни не матимуть відчутного впливу на українських мігрантів, що працюють в Польщі. На відміну від збільшення розміру мінімального заробітної плати та мінімальних ставок погодинної оплати праці у липні-грудні 2024 року.

Важливі зміни: У Польщі з вересня 2024 року сотні тисяч українців житимуть за новими правилами

Як правильно знімати кошти у Польщі

Ihor Kobryn

-- Головний редактор, адміністратор та автор порталу UAPL.INFO - Все про Польщу для Українців.- uapl.info - https://www.facebook.com/Uapl.info - https://t.me/uaplinfo

Читайте також

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *