На жаль, значний наплив українських мігрантів у Польщі активізував осіб/фірми, які прагнуть скористатись незнанням польської мови, законів чи скрутним становищем українських мігрантів. Як українцям під час працевлаштування у Польщі не потрапити у їх руки?
Нагадаємо, що у Польщі існують різні види працевлаштування, із перевагами та недоліками
З травня в Польщі розпочався “високий сезон” у сфері харчової промисловості, торгівлі, туризмі та готельно-ресторанному (HoReCa). Це значно збільшило кількість вакансій саме для українських мігранток, адже польські підприємства намагаються переорієнтувати виробничі процеси саме під жінок.
ПОШУК ПРАЦІ У ПОЛЬЩІ
ПОВІТОВІ ЦЕНТРИ ЗАЙНЯТОСТІ (POWIATOWY URZĄD PRACY)
Це найбезпечніший та безкоштовний варіант пошуку праці у Польщі.
Вакансії доступні:
- на сайті “Центральної бази пропозицій роботи”
- у мобільному застосунку ePraca, посилання на завантаження:
Звертаємо увагу, що україномовна версія сервісу налічує лише 25 000 вакансій, у той час, як польськомовна версія бази пропонує майже 75 000 вакансій.
СЕРВІС “ЗЕЛЕНА ЛІНІЯ” (ZIELONA LINIA)
Безкоштовний онлайн-сервіс ZIELONA LINIA, окрім пошуку роботи дає можливість безкоштовно перекласти власне резюме польською мовою.
Скористатись послугами сервісу можна:
- в телефонному режимі – за номером 19524 (+482219524),
- електронною поштою – ukraina@zielonalinia.gov.pl,
- через мобільний застосунок для телефонів на базі Android
- через соціальні мережі та у формі чату з консультантом.
АГЕНЦІЇ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ (AGENCJA PRACY)
Перед початком співпраці з агенціями слід насамперед перевірити наявність сертифіката на право надання послуг працевлаштування.
Провести перевірку можна:
у телефонному режимі через Воєводське бюро праці, список телефонів доступний за посиланням – https://cutt.ly/JGROX71
в електронному режимі за допомогою пошуку на спеціалізованому порталі STOR – за посиланням – https://cutt.ly/xGROB9o
Працевлаштування у Польщі: НЕМАЄ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ – ПРАЦЮЄТЕ НЕЛЕГАЛЬНО!
У Польщі легальне працевлаштування завжди закріплюється у формі письмового трудового договору, у якому мають бути вказані чіткі умови праці та її оплати. Схиляти працівника відмовитись від укладення договору – протизаконно.
Перед підписанням трудового договору уважно ознайомтесь із його змістом.
Українці, які не володіють польською мовою можуть скористатись з безкоштовної юридичної консультації Державної інспекції праці Польщі.
Консультації надаються українською та російською мовами за наступними номерами телефонів:
- +48 22 111 35 88 – для іноземців, які працюють у Мазовецькому, Лодзінському, Великопольському, Свєнтокшиському, Люблінському та Любуському воєводствах;
- +48 89 333 17 41 – для іноземців, які працюють у Вармінсько-Мазурському, Підляському, Куявсько-Поморському, Поморському та Західно-Поморському воєводствах;
- +48 22 111 35 29 – для іноземців, які працюють у Підкарпатському, Малопольському, Сілезькому, Опольському та Нижньосілезькому воєводствах.
Більше інформації стосовно безкоштовних юридичних консультацій доступно за посиланням – https://cutt.ly/tGRO6tb.
Читайте також, як правильно орендувати житло у Польщі: важливі терміни, особливості, способи пошуку