Щорічно в Польщі народжується декілька тисяч дітей у громадянок України, які в силу різних обставин мігрували до сусідньої країни. Водночас фінансову допомогу zasiłek macierzyński (виплати перед пологами та після народження дитини) можуть оформити у 2024 році не всі українські мігранти в Польщі.
До теми: Нові можливості для українців в Польщі в оформленні виплат на дітей 800+ у 2024 році
Станом на квітень 2024 року оформити zasiłek macierzyński після народження дитини в Польщі можуть українські мігранти із PESEL UKR. А також власники польських карт побиту, особи зі статусом довгострокового резидента ЄС та українці, які вже отримали польське громадянство.
Zasiłek macierzyński в Польщі: допомога під час вагітності та після народження
Зазначена форма фінансової підтримки осіб, які очікують народження дитини стосується виключно осіб, які легально перебувають в Польщі та були офіційно працевлаштовані.
Допомога zasiłek macierzyński в Польщі у 2024 році виплачується під час відпустки:
- у зв’язку з вагітністю та пологами (urlop macierzyński),
- по догляду за дитиною (urlop rodzicielski) матері або батьку.
Офіційно виплати zasiłek macierzyński в Польщі доступні найманим працівникам та особам, які :
- виконують роботи за договорами найму (praca nakładcza)
- працюють на підставі договору з агенцією (umowa agencyjna) або договору доручення (umowa zlecenia), чи іншого договору про надання послуг (umowa o świadczenie usług),
- працевлаштовані на підставі так званої umowy uaktywniającej (договір про надання послуг, згідно з яким няня доглядає за дитиною або дітьми).
Також можуть отримувати зазначені виплати члени сільськогосподарських виробничих спілок та особи, які займаються несільськогосподарською підприємницькою діяльністю.
Основна умова для всіх категорій: попередня сплата внесків на обов’язкове або добровільне медичне страхування на випадок хвороби.
Види декретних відпусток при вагітності та після народження в Польщі: коли нараховують zasiłek macierzyński
Декретна відпустка (urlop macierzyński) в Польщі за законом автоматично надається будь-якій особі, яка на день пологів працювала і підлягала медичному страхуванню.
Відтак немає додаткової вимоги чи прямої необхідності подання роботодавцю заяву про отримання декретної відпустки, у випадку якщо працівниця не бажає її використовувати до пологів.
УВАГА: Аби не пропустити жодної важливої новини підписуйтесь на канал UAPL.INFO у VIBER – за посиланням invite.viber.com
Однак, важливо вчасно подати працедавцю заяву на відпустку по догляду за дитиною (urlop rodzicielski).
На відміну від декретної відпустки (urlop macierzyński), відпустка для догляду за дитиною (urlop rodzicielski) не надається у Польщі автоматично не підставі закону. Тому роботодавець в Польщі не зобов’язаний надавати відпустку для догляду за дитиною працівникові, який не подав відповідну заяву.
Для того, щоб піти у відпустку по догляду за дитиною, потрібно представити роботодавцю заяву, яку можна подати письмовій або електронній формі.
Застрахована (ubezpieczona) у ZUS мати дитини не пізніше ніж через 21 день після пологів має подати письмову заяву про виплату їй допомоги zasiłek macierzyński за термін:
- відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (urlop macierzyński),
- повної відпустки для догляду за дитиною (urlop rodzicielski).
Проте лише у випадку якщо жінка після народження дитини потребує стаціонарного медичного догляду.
І це не дозволяє їй особисто доглядати за дитиною.
Скільки часу виплачують zasiłek macierzyński після народження дитини в Польщі
Офіційно терміни виплати zasiłek macierzyński, який деколи порівнюють з українськими декретними виплатами, у Польщі визначає Трудовий кодекс.
Період виплати допомоги zasiłek macierzyński за період декретної відпустки (urlop macierzyński) становить:
- 20 тижнів у разі народження однієї дитини під час пологів,
- 31 тиждень при народженні двох дітей під час пологів,
- 33 тижні в разі народження трьох дітей під час пологів,
- 35 тижнів у разі народження чотирьох дітей під час пологів,
- 37 тижнів у випадку народження п’яти й більше дітей під час пологів.
Офіційно період відпустки по догляду за дитиною (urlop rodzicielski), під час якого здійснюється нарахування zasiłek macierzyński, складає:
- 41 тиждень: у разі народження однієї дитини,
- 43 тижнів: у випадку народження двох або більше дітей під час пологів.
Водночас для надання відповідних медичних послуг під час вагітності, пологів та післяпологового періоду, жінкам з ускладненим перебігом вагітності та у випадках акушерських ускладнень в Польщі передбачено збільшену тривалість виплати допомоги zasiłek macierzyński. А саме, 65 тижнів при народженні однієї дитини, та 67 тижнів – у випадку народження двох або більше дітей під час пологів.
Який розмір в Польщі допомоги zasiłek macierzyński у 2024 році
У 2024 році в Польщі розміри декретних виплат zasiłek macierzyński залежать від термінів та видів відпусток, під час яких здійснюється нарахування допомоги.
Офіційно zasiłek macierzyński виплачується в розмірі:
- 100% від заробітної плати за період декретної відпустки (urlop macierzyński),
- 70% від заробітної плати за період відпустки для догляду за дитиною (urlop rodzicielski).
Зверніть увагу: у перший місяць після народження дитини (не пізніше 21 доби) при поданні заяви на допомогу zasiłek macierzyński, розмір виплат складає 81,5% від заробітної плати.
Адже у цьому місяці застосовується змішана формула: перша частина місяця (не більше 21 доби) обраховується як 100%, залишок днів як 70%.
Оскільки впродовж першого місяця після народження дитини в Польщі фактично використовується два різні види відпусток.
Корисний лайфхак: Одна банківська картка на дві країни: Польща та Україна — чому це вигідно і як оформити
фото: freepik.com
